Центр координации практики и бизнес-партнерства

Основные функции отдела

Центр координации практики и бизнес-партнерства выступает в качестве ключевого и связующего звена между вузом и рынком труда. Постоянно расширяющиеся партнерские отношения с компаниями-работодателями позволяют ЦПТК собирать и отслеживать интересы и потребности компаний и проецировать их на возможности вуза и его выпускников и обучающихся. Это позволяет студентам TAU получать обширные знания о специфики деятельности конкретных компаний и получить практический опыт, узнать о вакансиях.

Направления деятельности ЦПТК:

организация профессиональной практики для студентов и магистрантов;

проведение дней карьеры и рекрутинговых мероприятий;

организация ознакомительной экскурсии на предприятии;

организация и проведение бизнес-встреч, карьерных семинаров;

развитие и мониторинг карьеры выпускников. 

Основные функции ЦПТК

формирование современной подсистемы востребованности специалистов;

привлечение работодателей к проведению мастер-классов, тренингов и презентаций для студентов и выпускников университета;

разработка системы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников университета;

разработка совместно с работодателями образовательных программ.

Миссия – Обеспечение эффективной организации и координации всех видов практики, а также развитие стратегического взаимодействия с бизнес-сообществом ТАU, направленных на формирование специалистов и лидеров, способных внедрять инновации и отвечать на современные вызовы. Центр способствует интеграции образования, науки и практического опыта через развитие партнерств, создание возможностей для профессиональной реализации студентов и внедрение практико-ориентированного обучения.

Видение  – Стать ведущим связующим звеном между образованием, наукой и бизнесом в ТАU, обеспечивая высокое качество практико-ориентированного обучения и устойчивую систему партнерств с работодателями.

Центр стремится к формированию инновационной экосистемы, в которой интеграция технологий, исследований и практического опыта способствует подготовке конкурентоспособных специалистов и лидеров, способных эффективно отвечать на актуальные вызовы и вносить вклад в развитие общества и экономики.

Партнерские отношения ЦПТК закрепляет краткосрочными и долгосрочными официальными договорами о сотрудничестве, которые позволяют проходить не только практику, что впоследствии дают право работать в различных отраслях экономического, технического и гуманитарного профиля.

Для содействия в нахождении мест практики и трудоустройства ЦПТК постоянно ведет работу по расширению сети стратегических партнеров TAU, к настоящему времени у университетав базе работодателей свыше 80 постоянных социальных партнеров, функционируют филиалы кафедр при гостинице «BestWesternPlus», ТОО «Астанинский институт интегративной и семейной психологии», ТОО «Eurasian - holding», школе – гимназии №2.

Неотъемлемой составляющей деятельности ЦПТК  является организация и проведение регулярных бизнес-встреч, мастер-классов и гостевых лекций. В рамках проведения данных мероприятий все желающие получают из первых уст информацию о сфере и специфике деятельности компании, узнают о вакантных позициях, и уже исходя из своего опыта, пусть и небольшого, могут планировать свою деятельность.

Партнеры и работодатели TAU охотно принимают студентов на условиях частичной занятости (parttime), где без ущерба к учебе обучающиеся получают возможность стажироваться на предприятии.Кроме того, студенты IT-специальностей проходят онлайн-обучение по платформе ARTASYNERGY, что впоследствии дает им право работать в компании ARTA SOFTWARE.

В ЦПТК также ведется база данных выпускников TAU, где собрана информация о выпускниках.

Контакты

Состав отдела